O que você vai aprender nesse curso?

Porque fazer este curso?

  • Conteúdo Programático;
  • A velocidade das mudanças no ambiente empresarial;
  • A necessidade de desenvolver Competências;
  • Papel gerencial;
  • O novo perfil do Gestor;
  • Habilidades necessárias ao papel;
  • Técnicas/Humanas/Conceituais;
  • Diferenças entre chefes e líderes;
  • Estilos de liderança;
  • A visão do ser humano determinando o estilo;
  • Adequando o estilo aos diferentes níveis de maturidade da equipe;
  • Comunicação Empresarial;
  • O Processo de comunicação dentro das organizações;
  • A comunicação como diferencial competitivo;
  • Os problemas mais comuns;
  • A interferência da hierarquia e a departamentalização;
  • Aprimorando a competência de comunicação;
  • Avaliação de desempenho, reconhecimento e recompensa;
  • O que e como avaliar;
  • Desempenho X Resultado;
  • Feedback construtivo;
  • Reconhecendo desempenhos diferenciados;
  • Administração de conflitos;
  • Interpessoais e intergrupais;
  • O papel do líder no gerenciamento de conflitos;
  • Geração de consenso;
  • Fatores que facilitam a aceitação da liderança por parte da equipe e geram motivação;
  • Construindo equipes vitoriosas através da liderança motivada.

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Programa Internacional desenvolvido e ministrado pelos Autores dessa teoria da liderança comportamental: Dr. Jô Furlan e Prof Bernardo Leite